🏥 Report MD #137 LOZ vs. riaditelia nemocníc

Dobré ráno.

Lídrom sa nerodíš. Líderstvo je vedomá činnosť, zohľadňujúca situáciu a potreby tímu.

Kľúčová myšlienka, ktorú si odnášam zo skvelého workshopu od Katky Nagy Pázmány k téme „Leadership v zdravotníctve”.

A čo nám ukázal Halloween? Že lekári s 1 – 15 rokmi praxe a 4 – 8 hodinami spánku sú ochotní v piatok večer navliecť na seba masku a prísť sa na 4 hodiny vzdelávať. A potom zostať a rozprávať sa o svojich motiváciách, cieľoch a zakladaní kliník.

O týchto ľuďoch na fotke budete ešte počuť!

V dnešnom Reporte:

💸 Nemocnice vs. LOZ vs. poisťovne

📊 Je slovenské zdravotníctvo výkonné?

🇪🇺 Do 2030 má EÚ chýbať 4,1 milióna zdravotníkov

Užívaj!

Maroš Noge, Radoslav Heriban

Stále chcem dávať pozitívne správy do popredia. Kým sa dá. Niektoré týždne to ale ide ťažšie. Tento týždeň sa toho síce udialo kopec, no tých pozitívnych správ je menej. Jedna na úvod: pozri, ako krásne zrekonštruovali v NÚDCHu oddelenie detskej psychiatrie! 🧸

A teraz do reality.

💸 Riaditeľ UNB nedávno hovoril o nelichotivej ekonomickej situácii nemocnice. Na sociálnej sieti naň vzápätí reagoval predseda LOZ, ktorý vyjadrenia označil za „manipulatívne a demagogické”. Minulý týždeň sa k téme pridali asociácie nemocníc (ANS aj AŠN), ktoré hovoria o „rozvrate systému” v dôsledku zmluvy s odbormi. Peter Visolajský reagoval, že zdravotné poisťovne peniaze na mzdy dostali a mali ich prerozdeliť nemocniciam. Predtým, ako sa rozhodneš, komu fandiť, prečítaj si aj ďalšiu správu z minulého týždňa.

📊 Slovensko naďalej patrí medzi krajiny EÚ s najmenej výkonným zdravotným systémom. Výdavky na zdravotníctvo aj u nás z roka na rok rastú, avšak Martin Smatana upozorňuje, že dôležitá je aj alokácia zdrojov. „Rast zdrojov v posledných rokoch putoval dominantne za mzdovými požiadavkami zdravotníkov a na systémový posun v sektore neostal priestor.” Nie, nemá to byť o fandení. Ani o dobrých a zlých. Potrebujeme systémové zmeny podložené dátami.

V skratke:

💊 Zdravotné poisťovne Union a Dôvera podali námietku voči rozšíreniu úhrady liečby cystickej fibrózy. Spochybňujú cenu lieku a netransparentný proces.

💶 Sesterské odbory sa s ministrom dohodli na vyplácaní mesačného príspevku 250 eur. Medicínsko-technickí pracovníci ho považujú za diskriminačný.

🫀 ÚDZS preveruje prípad pacientky, ktorá zomrela po operácii srdca vo VÚSCH, kým jej operatér bol na brífingu ministra. – Maroš N.